人才戰(zhàn)略

錢江制冷堅持“以人為本”的管理原則，秉承“自主培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合”的發(fā)展理念，積極開展人才培育計劃，為有夢想、有才華、有執(zhí)行力的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺。

成長與發(fā)展

我們相信，只有在一個公平、開放、包容的發(fā)展環(huán)境中，每一位員工才能充分發(fā)揮其才能，共同推動企業(yè)進(jìn)步。錢江制冷致力于通過人才儲備計劃和激勵措施，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

人才儲備機(jī)制

人才儲備對象

畢業(yè)3年內(nèi)的全日制?？?span>（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

50周歲以下持有技師以上技能等級證書（人社局頒發(fā)）

符合公司發(fā)展需求相關(guān)專業(yè)

人才補(bǔ)貼

學(xué)歷補(bǔ)貼

技能補(bǔ)貼

*上述所有全日制學(xué)歷須為統(tǒng)招，并通過學(xué)信網(wǎng)核實；同時滿足以上兩種補(bǔ)貼條件的一線員工，僅享受學(xué)歷補(bǔ)貼。